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Modelos de Remuneração: Variável, Vesting e Partnership

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Por que revisar seu modelo de remuneração?

Com um modelo de remuneração bem definido, você pode:

1. Ajustar sua capacidade de pagamento à contribuição e ao valor gerado pelas pessoas
2. Recompensar comportamentos alinhados com a sua cultura e criar um ambiente favorável a uma cultura de resultados
3. Alinhar interesses monetários de curto e longo prazo tanto das pessoas como do seu negócio